2025年9月2日下午，集團(tuán)公司工會(huì)聯(lián)合集團(tuán)人力資源部在富邦大酒店召開2025年維穩(wěn)調(diào)解研討會(huì)暨人力資源工作會(huì)議。本次會(huì)議旨在通過法律指導(dǎo)和專業(yè)交流，解決人力資源管理中的難點(diǎn)問題，提升集團(tuán)整體人力資源管理水平，夯實(shí)和諧勞動(dòng)關(guān)系基礎(chǔ)，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。集團(tuán)各企業(yè)工會(huì)主席、人力資源部負(fù)責(zé)人及勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作人員共計(jì)六十余人參會(huì)。

  01 專題授課 互動(dòng)答疑  

專題授課環(huán)節(jié)，北京大成（寧波）律師事務(wù)所合伙人張姣云律師應(yīng)邀對(duì)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律問題的解釋（二）》及典型案例進(jìn)行系統(tǒng)解讀，從法律適用、風(fēng)險(xiǎn)防范到糾紛化解等多維度為企業(yè)提供專業(yè)指導(dǎo)。參會(huì)人員就實(shí)務(wù)中遇到的勞動(dòng)關(guān)系法律問題積極提問互動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)研討氣氛熱烈。

  02 企業(yè)分享 交流共促  

隨后，三位企業(yè)代表分別進(jìn)行專題分享：富邦大酒店副總經(jīng)理袁佳琦聚焦“高星級(jí)酒店人員的培訓(xùn)體系建設(shè)”，強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)化培訓(xùn)是解決酒店發(fā)展核心痛點(diǎn)的關(guān)鍵；明星科技企管中心總監(jiān)朱華俊系統(tǒng)闡述了“組織系統(tǒng)升級(jí)與人才機(jī)制建設(shè)”的經(jīng)驗(yàn)策略；亞太藥業(yè)人力資源部副經(jīng)理韓玉萍則以“薪酬與績效雙輪驅(qū)動(dòng)”為主題，介紹了企業(yè)在激勵(lì)體系構(gòu)建方面的實(shí)踐與思考。這些分享展示了不同業(yè)務(wù)背景下的人力資源管理實(shí)踐與創(chuàng)新探索，為參會(huì)人員提供了豐富而具體的參考經(jīng)驗(yàn)。

  03 總結(jié)部署 明確要求  

會(huì)議最后，集團(tuán)工會(huì)主席章煒在講話中向大家介紹了集團(tuán)公司上半年運(yùn)營情況，傳達(dá)了董事長、總裁在集團(tuán)年中調(diào)研工作中的講話精神，并從工會(huì)角度提出三點(diǎn)要求：一要認(rèn)清形勢(shì)，明確維穩(wěn)調(diào)解的核心意義；二是學(xué)法懂法，做好維穩(wěn)調(diào)解的硬支撐；三是協(xié)同發(fā)力，發(fā)揮好維穩(wěn)調(diào)解的橋梁紐帶作用。

集團(tuán)副總裁、人力資源部總經(jīng)理陳煒作總結(jié)講話，他充分肯定了本次會(huì)議的成果，并強(qiáng)調(diào)人力資源與工會(huì)維穩(wěn)工作是企業(yè)發(fā)展的“穩(wěn)定器”與“助推器”，必須堅(jiān)持“攻守兼?zhèn)?rdquo;，既要支撐戰(zhàn)略、服務(wù)發(fā)展，也要防范風(fēng)險(xiǎn)、維護(hù)穩(wěn)定。根據(jù)集團(tuán)發(fā)展的新形勢(shì)、新使命，陳總對(duì)下一階段工作提出明確要求：必須提高站位、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)、服務(wù)大局，主動(dòng)將人力資源工作置于集團(tuán)發(fā)展大局中謀劃和推進(jìn)。

會(huì)議在團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、奮進(jìn)的氛圍中落下帷幕。全體參會(huì)人員一致表示，將認(rèn)真貫徹落實(shí)會(huì)議精神，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為管理實(shí)效，共同為集團(tuán)營造更加穩(wěn)定和諧的發(fā)展環(huán)境，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。